4月開催予定の「新入社員教育」「新入社員フォローアップ研修」に加えて、以下の募集を開始しました。

内容をご覧いただき、貴社の人材育成に効果的にご活用ください。

講座内容、お申込みは、こちらのページから、各講座のボタンを押してご覧ください。

■ 中間管理職コース：企業の経営目標を実現するために必要な管理者としてのヒューマンスキル、専門スキルを学びます

■ 経営者コース：経営者として必要なスキル、ならびに今後の環境変化に対応できる経営手法を学びます

■ 若手リーダーコース：製造業・非製造業それぞれ向けに、職場やチームをまとめ、後輩や部下を指導し、コミュニケーションを活性化するために、若手リーダーとして欠かせないスキルを学びます

■ 一般講座：各企業の教育ニーズに合わせて内容を選別し、実施時期を調整して、講師が実施場所に出向いて行います
情報／IT活用、事業戦略／マーケティング、コミュニケーション／伝え方・キャリア形成、製品開発／ものづくり、経営者アドバンスなど、幅広いテーマから選べる豊富なメニューを用意しています

■ 女性リーダー育成コース　基礎編：管理職または管理職候補の女性が、職場でリーダーシップを発揮して活躍するための基礎をワークショップを通じて学びます。

■ 中間管理職向けコース（信頼関係構築のコミュニケーション）：中間管理職の課題のひとつである部下との信頼関係を構築するコミュニケーションスキルを学びます