来年2月4日に「伝わる採用活動のためのサクカツ120％活用セミナー」を開催いたします。
以下のようなお悩みの方に向けたセミナーです。セミナーの最後には『サクカツ』に登録できる情報作成ワークもあり、2月募集の『サクカツ』の新規登録（別途ご案内します）にそのまま入力いただけます。

「もっと会社の魅力を伝えたい！」
「学生向け広報ってこれでいいのかな？」
「採用活動をもっと効果的にしたい」

申込み方法も含めて詳細については、チラシをご覧願います。

お申込ははこちらからもできます。

皆様のご参加をお待ちしております。

セミナー内容：
[第1部]　明日からできる！学生視点の「会社の強み」の見つけ方
[第2部]　学生向け広報の作り方・出し方
[第3部] 『サクカツ』に登録できる魅力的な情報作成ワーク

講師：C-OILING 合同会社 代表社員　大後裕子様
主催：（一社）佐久産業支援センター
共催：佐久商工会議所

＜サクカツについて＞
本年10月に本格運用を開始しました、佐久地域に特化した求職者と地位企業をつなぐ
LINEを活用した情報発信サービスです。一方的な就職情報にととまらず、学生が知り
たい職場の雰囲気や、UIJターン希望者が知りたい生活に役立つ地域情報もあわせて
提供しています。

『サクカツ』のお友だち登録はこちらから⬇︎
AIコンシェルジュにチャットで質問を試してみてください！

＜本件に関するお問い合わせ先＞
長野県佐久市中込 2336-1 ワークテラス佐久 101
一般社団法人 佐久産業支援センター（SOIC）
ブランディングワーキンググループ　「サクカツ」担当　角田　聡、染谷雅美
TEL：（0267）54-8171　　E-mail：well-being@soic.or.jp
URL: http://www.soic.or.jp

12月5日（金）Gokalabでしあわせ経営実践塾を開催しました。

今回のプレゼンテーターは高見沢メックス（株）の桜井本部長で、①社員に対するエンゲージメントUPと、②新入社員の雇用と離職させないしくみをテーマに、さまざまな施策、環境整備を行った事例を紹介いただきました。

特に、新社服の選択で女性の意見を反映したり、お子さんの看護を特別休暇として有給にするなど、女性が働きやすい環境を整備する数多くの事例に参加者は熱心に耳を傾けていました。女性の従業員比率は25％から40%にアップしたそうです。

11月20日（木）オープンイノベーションWG医療介護現場改善分科会を中込会館で開催しました。

12名が参加し、市内の病院・介護施設から集められた「お困りごと」の中から、４テーマについてワークショップを開催しました。

【動き出し検知＋転倒防止】

【徘徊防止】

【拘束を防ぐ】

【足の運動を行う摩擦の少ないボード】

10月8日～10日に開催された国際福祉機器展に、佐久地域から健康関連５製品を出展したのに合わせ、企業・病院・介護施設メンバーによる見学ツアー（12名参加）を実施し、調査した結果も踏まえ、解決法を集中検討しました。

いくつか有益なアイディアが出ましたので、興味のある方は事務局（SOIC）までお問合せ下さい。

11月17日（月）中込会館で開催された経営者向け「ジェンダーギャップ解消セミナー」に40名の方が参加しました。

第１部基調講演では、「ジェンダーギャップ解消が組織を強くする　経営の持続可能性と人材戦略」と題して、2019年～2025年7月内閣府男女共同参画推進連帯会議有識者議員を務められた小安 美和様にご講演いただきました。小安様は、ジェンダーギャップを性別ではなく社会課題として捉え、データに基づいた的確な分析を基に、解消に向けた取り組みについて分かりやすくお話いただきました。

第2部実践ワークでは、「事業の自走性を高める新しい組織づくりワークショップ」を、 C-OILING合同会社の大後裕子様のファシリテートで実施しました。

第3部では、「佐久市男女共同参画推進事業者」の表彰式が行われ、小林建設工業様、株式会社エンプラ様に栁田市長から表彰状と記念品が授与されました。

終了後の名刺交換会でも、小安様、市長を囲み、参加者の熱いトークが続きました。

当センターでは、地域企業における「ジェンダーギャップ解消支援事業」を本格的に展開いたします。
本事業は、企業における経営課題である自走する組織をしくみとしてどのように構築するかをテーマに"知る・考える・行動する"をキーワードに、3年間にわたり継続的な支援を行うものです。

参加企業には、企業調査や専門家によるアドバイス、経営者・社員向けセミナー、広報発信などを通じて、自社の課題を見える化し、具体的な改善アクションを設計する機会を提供いたします。（支援内容は無料となります）

本事業を開始するにあたり、第一回の経営者向けセミナーとして、企業経営における多様性推進の一環として、「経営のためのジェンダーギャップ解消セミナー」を下記のとおり開催いたします。

人口減少や人手不足・DX推進が進む中、性別にとらわれず人材が活躍できる組織づくり・しくみづくりは、経営課題の一つとして注目されています。

本セミナーでは、地域企業が直面する現状と課題を共有しながら、経営に活かせる実践的なアプローチや成功事例をご紹介します。

多様な人材が活躍できる企業づくりを進めるために、ぜひこの機会にご参加くださいますようご案内申し上げます。

お申込みは、チラシのQRコードからお願いします

セミナーチラシ

10月30日（木）しあわせ経営実践塾をGokalabで開催しました。

今回のプレゼンテーターは、ブライト500の認定を3年連続で受けた（株）サワイの澤井社長。健康経営への様々な取組みを分かりやすくお話しいただき、参加者は熱心にメモを取っていました。

その後、有給休暇の取得促進と効果的な活用方法など、全員参加で話し合い、引き続き催された懇親会でも熱いトークが続きました。